A cég K+F csapatát a felső vezetés szervezi és valósítja meg, különféle szempontokat lefedve, mint például a berendezések fejlesztése és az új termékek tervezése, folyamatok, tesztelések, minőségellenőrzés stb. K+F csapat a támogató kategóriák teljes skálájával, ésszerű felépítéssel, valamint fiatal és középkorú tudományos kutatókkal a gerince, tele fiatal életerővel. A cégnek több mint 350 alkalmazottja van, köztük 54 fő teljes munkaidős K+F-személyzet, ami a teljes alkalmazotti létszám 14,59%-át teszi ki. Ezen kívül 37 fő mérnök-műszaki főiskolai végzettségű vagy felsőfokú végzettséggel, illetve középfokú szakmai címmel rendelkező mérnök-műszaki dolgozók száma a K+F teljes létszámának 68,52%-át teszi ki.
A vállalkozás tulajdonában lévő különböző tudományos kutatási berendezések tárgyi eszközeinek összértéke jelenleg eléri a 18,8321 millió jüant, ami nemcsak a K+F személyzet igényeit elégíti ki új termékek és technológiák fejlesztése terén, hanem biztosítja a különböző szolgáltatási termékek zökkenőmentes fejlesztését és tesztelését is. cégünkben.
A cégnek több mint 350 alkalmazottja van, köztük 54 fő teljes munkaidős K+F-személyzet, ami a teljes alkalmazotti létszám 14,59%-át teszi ki. Ezen kívül 37 fő mérnök-műszaki főiskolai végzettségű vagy felsőfokú végzettséggel, illetve középfokú szakmai címmel rendelkező mérnök-műszaki dolgozók száma a teljes K+F-állomány 68,52%-át teszi ki.
Az ügyfelek termékfejlesztésében és hőre lágyuló elasztomer technológiájában hosszú távú partnerként a Zhongli Enterprise mindig ragaszkodik ahhoz, hogy munkája során a terméktesztelést kiemelten kezelje. Több éves fejlesztés után a Zhongli átfogó minőségirányítási rendszert hozott létre, amely szigorú minőségellenőrzést végez minden folyamatban, beleértve a nyersanyag-ellenőrzést, a folyamatfelügyeletet és a késztermék-ellenőrzést, valamint átfogó termékellenőrzést és tesztelést végez annak biztosítása érdekében, hogy a termékek megfelelnek-e a specifikációs követelményeknek. , nemzetközi szabványok és a vásárlói igények.